P2 Gold Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de P2 Gold es Joe Ovsenek , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es CA$79.70K, compuesta por 88.9% salario y 11.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.41% de las acciones de la empresa, por valor de CA$862.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Joe Ovsenek
Chief Executive Officer (CEO)
CA$79.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 88.9% |
| Permanencia del CEO | 4.5yrs |
| Participación del CEO | 9.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CA$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$628k |
| Dec 31 2023 | CA$80k | CA$71k | -CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Dec 31 2022 | CA$108k | CA$100k | -CA$13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$13m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$29m |
| Dec 31 2021 | CA$64k | CA$50k | -CA$27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Joe($USD57.02K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD167.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joe ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Joe Ovsenek (65 yo)
4.5yrs
Permanencia
CA$79,704
Compensación
Mr. Joseph J. Ovsenek, P.Eng. L.L.B, also known as Joe, serves as Director at Austin Gold Corp. since April 22, 2020 and serves as its Chairman since January 2023. He serves as Independent Director at Copp...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.5yrs | CA$79.70k | 9.41% CA$ 862.7k | |
| Chief Financial Officer | 3.4yrs | CA$255.25k | 0.035% CA$ 3.3k | |
| Chief Exploration Officer & Director | 3.8yrs | CA$78.87k | 12.77% CA$ 1.2m | |
| Director & Executive VP | 3.8yrs | CA$77.22k | 1.03% CA$ 94.9k |
3.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PGLD se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.6yrs | CA$79.70k | 9.41% CA$ 862.7k | |
| Chief Exploration Officer & Director | 4yrs | CA$78.87k | 12.77% CA$ 1.2m | |
| Director & Executive VP | 3.8yrs | CA$77.22k | 1.03% CA$ 94.9k | |
| Director | 3.5yrs | sin datos | 0.071% CA$ 6.5k | |
| Independent Director | 4.3yrs | sin datos | 0.21% CA$ 19.5k | |
| Independent Director | 4.3yrs | sin datos | 0.10% CA$ 9.4k | |
| Independent Director | 4.5yrs | sin datos | 0.24% CA$ 22.1k |
4.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PGLD se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).