Outback Goldfields Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Outback Goldfields' es Chris Donaldson , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es CA$208.33K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.97% de las acciones de la empresa, por valor de CA$16.98K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Chris Donaldson
Chief Executive Officer (CEO)
CA$208.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 8.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$12m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$12m |
| Jun 30 2023 | CA$208k | CA$208k | -CA$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2022 | CA$312k | CA$265k | -CA$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2021 | CA$305k | CA$187k | -CA$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD152.11K) de Chris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD175.07K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chris Donaldson (50 yo)
3.9yrs
Permanencia
CA$208,333
Compensación
Mr. Christopher Cameron Donaldson, also known as Chris, has been the Chief Executive Officer, President and Director of Outback Goldfields Corp. (formerly, Skarb Exploration Corp.) since October 1, 2020. M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.9yrs | CA$208.33k | 8.2% CA$ 147.2k | |
| CFO & Director | 6.2yrs | CA$114.40k | 1.08% CA$ 19.4k | |
| Corporate Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OZ se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.9yrs | CA$208.33k | 8.2% CA$ 147.2k | |
| CFO & Director | 6.2yrs | CA$114.40k | 1.08% CA$ 19.4k | |
| Lead Independent Director | 3.8yrs | CA$36.00k | 0.10% CA$ 1.8k | |
| Independent Chairman of the Board | 6.5yrs | CA$100.00k | 11.43% CA$ 205.4k | |
| Independent Director | 6.2yrs | CA$42.00k | 0.39% CA$ 7.0k | |
| Director | no data | sin datos | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OZ se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).