NeXGold Mining Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Treasury Metals' es Jeremy Wyeth , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es CA$717.60K, compuesta por 50% salario y 50% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de CA$108.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Jeremy Wyeth
Chief Executive Officer (CEO)
CA$717.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Treasury Metals (TSE:TML) Is Making Moderate Use Of Debt
Apr 03
Is Treasury Metals (TSE:TML) Weighed On By Its Debt Load?
Aug 21Is Treasury Metals (TSE:TML) Using Too Much Debt?
Mar 03Health Check: How Prudently Does Treasury Metals (TSE:TML) Use Debt?
Nov 05Is Treasury Metals (TSE:TML) A Risky Investment?
Jul 17Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Dec 31 2023 | CA$718k | CA$359k | -CA$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$18m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$19m |
| Dec 31 2022 | CA$962k | CA$345k | -CA$20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$31m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$26m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$22m |
| Dec 31 2021 | CA$728k | CA$335k | -CA$16m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2020 | CA$346k | CA$22k | -CA$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jeremy($USD526.89K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD176.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeremy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jeremy Wyeth
3.8yrs
Permanencia
CA$717,600
Compensación
Mr. Jeremy Lentz Wyeth has been Chief Executive Officer of NeXGold Mining Corp. (formerly known as Treasury Metals Inc.) since December 7, 2020 and its Director since June 29, 2021 and served as its Presid...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | CA$717.60k | 0.16% CA$ 96.3k | |
| Chief Financial Officer | 3.4yrs | CA$455.00k | 0.21% CA$ 128.0k | |
| Vice President of Human Resources & Sustainability | 3.3yrs | CA$385.07k | 0.058% CA$ 35.4k | |
| President & Director | less than a year | sin datos | 0.11% CA$ 69.5k | |
| Consultant | 3.5yrs | CA$346.64k | sin datos | |
| Head of Exploration | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Exploration | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Controller | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TML se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.3yrs | CA$717.60k | 0.16% CA$ 96.3k | |
| President & Director | less than a year | sin datos | 0.11% CA$ 69.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 1.3yrs | CA$79.72k | 0.17% CA$ 104.0k | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | 0.48% CA$ 295.9k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.84% CA$ 515.6k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$61.03k | 0.016% CA$ 10.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | CA$104.00k | 0.11% CA$ 65.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | CA$102.75k | 0.11% CA$ 70.0k | |
| Independent Director | 8.8yrs | CA$104.00k | 0% CA$ 0 |
1.3yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TML no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.