Lithium South Development Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Lithium South Development es Adrian F. Hobkirk , nombrado en Oct 2014, tiene una permanencia de 10.08 años. compensación anual total es CA$498.85K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.52% de las acciones de la empresa, por valor de CA$57.12K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.8 años y 6.9 años, respectivamente.
Información clave
Adrian F. Hobkirk
Chief Executive Officer (CEO)
CA$498.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 10.1yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 9.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.9yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2023 | CA$499k | CA$499k | -CA$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Dec 31 2022 | CA$559k | CA$363k | -CA$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Dec 31 2021 | CA$841k | CA$332k | -CA$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Dec 31 2020 | CA$237k | CA$172k | -CA$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2019 | CA$156k | CA$156k | -CA$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Dec 31 2018 | CA$156k | CA$156k | -CA$8m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Dec 31 2017 | CA$191k | CA$191k | -CA$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Adrian F.($USD356.89K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Adrian F. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Adrian F. Hobkirk (64 yo)
10.1yrs
Permanencia
CA$498,849
Compensación
Mr. Adrian F. C. Hobkirk serves as President, Chief Executive Officer and Director of Gold Port Corporation since November 18, 2016. He is a Director of Australian Goldfields Limited (formerly Graphite Ene...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.1yrs | CA$498.85k | 0.52% CA$ 57.1k | |
| CFO & Director | 10yrs | CA$315.00k | 0.11% CA$ 12.6k | |
| VP of Business Development | no data | CA$242.95k | 0.077% CA$ 8.5k | |
| Managing Director | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 9.7yrs | sin datos | sin datos |
9.8yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LIS es experimentado (9.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 20.1yrs | CA$498.85k | 0.52% CA$ 57.1k | |
| CFO & Director | 6.9yrs | CA$315.00k | 0.11% CA$ 12.6k | |
| VP of Business Development | 7.7yrs | CA$242.95k | 0.077% CA$ 8.5k | |
| Independent Director | 1.1yrs | CA$94.94k | sin datos | |
| Independent Director | 6.9yrs | CA$51.03k | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LIS se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).