Li-FT Power Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Li-FT Power es Leonard MacDonald , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es CA$214.31K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.91% de las acciones de la empresa, por valor de CA$2.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Leonard MacDonald
Chief Executive Officer (CEO)
CA$214.3k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | 1.9% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | -CA$7m |
May 31 2024 | n/a | n/a | CA$350k |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | CA$2m |
Nov 30 2023 | CA$214k | CA$214k | CA$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD152.91K) de Leonard está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD166.72K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Leonard con los resultados de la empresa.
CEO
Leonard MacDonald (38 yo)
2yrs
Permanencia
CA$214,305
Compensación
Mr. Leonard Francis MacDonald, B.Sc., is Director of Fancamp Exploration Ltd. since September 2024. He serves as Director at Koulou Gold Corp. He is a Member of Technical Advisory Board at Kingfisher Metal...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2yrs | CA$214.31k | 1.91% CA$ 2.7m | |
President & Director | 2yrs | CA$20.00k | 0.31% CA$ 435.1k | |
Chief Financial Officer | 1.6yrs | CA$80.00k | sin datos | |
Senior Vice President of Geology | 1.8yrs | CA$203.40k | 0.023% CA$ 31.5k | |
Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Exploration | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Sustainability Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | 2.2yrs | sin datos | 0.042% CA$ 59.4k |
1.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LIFT no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.8yrs | CA$214.31k | 1.91% CA$ 2.7m | |
President & Director | 2.8yrs | CA$20.00k | 0.31% CA$ 435.1k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.1yrs | CA$20.00k | 0.42% CA$ 594.0k | |
Independent Director | 1.8yrs | sin datos | 0.044% CA$ 60.9k | |
Independent Director | 1.6yrs | CA$12.50k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LIFT no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.