Inca One Gold Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Ed Kelly
Chief Executive Officer (CEO)
US$276.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 64.0% |
| Permanencia del CEO | 14.3yrs |
| Participación del CEO | 4.2% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Shareholders May Be Wary Of Increasing Inca One Gold Corp.'s (CVE:INCA) CEO Compensation Package
Dec 08
There's No Escaping Inca One Gold Corp.'s (CVE:INCA) Muted Revenues
Sep 15Is Inca One Gold (CVE:INCA) A Risky Investment?
Jan 13Health Check: How Prudently Does Inca One Gold (CVE:IO) Use Debt?
Feb 22This Insider Has Just Sold Shares In Inca One Gold Corp. (CVE:IO)
Dec 09
Is Inca One Gold (CVE:IO) Using Too Much Debt?
Nov 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Apr 30 2023 | US$277k | US$177k | -US$6m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Apr 30 2022 | US$300k | US$187k | -US$5m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Apr 30 2021 | US$414k | US$195k | -US$3m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Apr 30 2020 | US$198k | US$172k | -US$4m |
| Jan 31 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | -US$1m |
| Apr 30 2019 | US$308k | US$149k | -US$84k |
| Jan 31 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | -US$3m |
| Apr 30 2018 | US$282k | US$140k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ed($USD276.63K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD172.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ed ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ed Kelly
14.3yrs
Permanencia
US$276,633
Compensación
Mr. Edward John Kelly, BBA, has been the Chief Executive Officer and President of Inca One Gold Corp. (formerly Inca One Metals Corp) since April 30, 2010. Mr. Kelly served as the President at Dajin Resour...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 14.5yrs | US$276.63k | 4.19% CA$ 203.2k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 8yrs | US$20.99k | sin datos | |
| Independent Director | 7yrs | US$17.97k | 0.88% CA$ 42.7k | |
| Member of Advisory Board | 8.6yrs | sin datos | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de INCA.H se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).