Gowest Gold Dirección
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Información clave
Dan Gagnon
Chief Executive Officer (CEO)
CA$287.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.2% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Dec 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Oct 31 2023 | CA$287k | CA$245k | -CA$3m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Oct 31 2022 | CA$245k | CA$245k | -CA$4m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Oct 31 2021 | CA$271k | CA$20k | -CA$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD210.39K) de Dan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Dan Gagnon
2.5yrs
Permanencia
CA$287,453
Compensación
Mr. Daniel Gagnon, also known as Dan, B.Sc., P.Geo., has been President and Chief Executive Officer of Gowest Gold Ltd. since October 04, 2021 and serves as its Director since March 31, 2022. Mr. Gagnon se...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.1yrs | CA$287.45k | sin datos | |
| Independent Chairman | 14.9yrs | CA$64.45k | 1.42% CA$ 619.4k | |
| Independent Director | 1.1yrs | CA$45.76k | sin datos | |
| Independent Director | 11.9yrs | CA$55.96k | 0.36% CA$ 158.3k | |
| Director | 9.4yrs | CA$338.78k | 0.11% CA$ 48.5k | |
| Independent Director | less than a year | CA$42.61k | sin datos | |
| Director | less than a year | CA$2.17k | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GWA no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.