GR Silver Mining Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de GR Silver Mining's es Eric Zaunscherb , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es CA$60.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.4% de las acciones de la empresa, por valor de CA$240.80K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Eric Zaunscherb
Chief Executive Officer (CEO)
CA$60.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 2.2yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$26m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$19m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$18m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$19m |
Dec 31 2022 | CA$60k | CA$60k | -CA$19m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$17m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$17m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$18m |
Dec 31 2021 | CA$48k | n/a | -CA$18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eric($USD43.91K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eric ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Eric Zaunscherb
2.2yrs
Permanencia
CA$60,000
Compensación
Mr. Eric Zaunscherb, CFA, has been an Independent Director at Outback Goldfields Corp. (formerly, Skarb Exploration Corp.) since November 19, 2020 and TriStar Gold, Inc. since December 10, 2020. Mr. Zaunsc...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 2.2yrs | CA$60.00k | 0.40% CA$ 234.4k | |
Founder | 7.3yrs | CA$260.00k | 1.93% CA$ 1.1m | |
Chief Financial Officer | less than a year | CA$175.00k | 0.36% CA$ 212.0k |
2.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GRSL se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 4.1yrs | CA$60.00k | 0.40% CA$ 234.4k | |
Founder | 9.9yrs | CA$260.00k | 1.93% CA$ 1.1m | |
Member of Advisory Board | 5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.045% CA$ 26.6k | |
Director | less than a year | CA$180.00k | 0.45% CA$ 266.9k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GRSL no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.