Earth Alive Clean Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Earth Alive Clean Technologies' es Nikolaos Sofronis , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es CA$252.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.06% de las acciones de la empresa, por valor de CA$732.29K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Nikolaos Sofronis
Chief Executive Officer (CEO)
CA$270.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 2.6yrs |
Participación del CEO | 5.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CA$270k | CA$270k | -CA$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Dec 31 2022 | CA$252k | CA$252k | -CA$4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2021 | CA$53k | CA$53k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD184.44K) de Nikolaos está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nikolaos ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Nikolaos Sofronis (58 yo)
2.6yrs
Permanencia
CA$270,000
Compensación
Mr. Nikolaos Sofronis served as Independent Director of SRG Mining Inc. since June 9 2022 until November 2022. He is Independent Director of Aya Gold & Silver Inc. from 2023. He was Director of Aya Gold &...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.6yrs | CA$270.00k | 5.06% CA$ 732.3k | |
Chief Financial Officer | 2.1yrs | CA$228.80k | 0.22% CA$ 31.3k | |
Chief Technology Officer | 1.5yrs | CA$245.30k | 0.35% CA$ 50.0k | |
Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EAC se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.9yrs | CA$270.00k | 5.06% CA$ 732.3k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.9yrs | CA$15.00k | 0.19% CA$ 28.2k | |
Chairman | 10.1yrs | sin datos | 1.27% CA$ 183.7k | |
Independent Lead Director | 10.1yrs | CA$15.00k | 0.23% CA$ 33.9k | |
Independent Director | 1.6yrs | CA$15.00k | 0.19% CA$ 28.2k | |
Advisor to the Board | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2yrs | CA$15.00k | 0.19% CA$ 28.2k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EAC no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.