Earth Alive Clean Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Earth Alive Clean Technologies es Nikolaos Sofronis , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es CA$270.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.06% de las acciones de la empresa, por valor de CA$146.46K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Nikolaos Sofronis
Chief Executive Officer (CEO)
CA$270.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 5.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Dec 31 2023 | CA$270k | CA$270k | -CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Dec 31 2022 | CA$252k | CA$252k | -CA$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2021 | CA$53k | CA$53k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD193.07K) de Nikolaos está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nikolaos ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Nikolaos Sofronis (59 yo)
3.1yrs
Permanencia
CA$270,000
Compensación
Mr. Nikolaos Sofronis served as Independent Director of SRG Mining Inc. since June 9 2022 until November 2022. He is Independent Director of Aya Gold & Silver Inc. from 2023. He was Director of Aya Gold &...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | CA$270.00k | 5.06% CA$ 146.5k | |
| Chief Technology Officer | 1.8yrs | CA$245.30k | 0.35% CA$ 10.0k | |
| Interim CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EAC no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.4yrs | CA$270.00k | 5.06% CA$ 146.5k | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | CA$15.00k | 0.19% CA$ 5.6k | |
| Chairman | 10.6yrs | sin datos | 1.27% CA$ 36.7k | |
| Independent Lead Director | 10.6yrs | CA$15.00k | 0.23% CA$ 6.8k | |
| Independent Director | 2.1yrs | CA$15.00k | 0.19% CA$ 5.6k | |
| Advisor to the Board | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | CA$15.00k | 0.19% CA$ 5.6k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EAC no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.