DLP Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de DLP Resources es Ian Gendall , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es CA$182.19K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de CA$125.18K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Ian Gendall
Chief Executive Officer (CEO)
CA$182.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Apr 30 2024 | CA$182k | CA$182k | -CA$7m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Apr 30 2023 | CA$168k | CA$168k | -CA$4m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Apr 30 2022 | CA$245k | CA$155k | -CA$2m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Apr 30 2021 | CA$374k | CA$150k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD129.99K) de Ian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD166.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ian Gendall
4.4yrs
Permanencia
CA$182,188
Compensación
Mr. Ian Gendall serves as Member Technical Advisory Board at Spark Energy Minerals Inc since April 2024. He serves as Independent Director of Cabral Gold Inc. since August 3, 2023. He has been the Presiden...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5yrs | CA$186.56k | 2.98% CA$ 790.5k | |
| President & CEO | 4.4yrs | CA$182.19k | 0.47% CA$ 125.2k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | CA$22.00k | sin datos | |
| Corporate Secretary | 5yrs | CA$78.56k | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DLP se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 5yrs | CA$186.56k | 2.98% CA$ 790.5k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | sin datos | 3.63% CA$ 965.4k | |
| Independent Director | 5yrs | sin datos | 2.94% CA$ 782.2k | |
| Independent Director | 4.3yrs | sin datos | 2.95% CA$ 784.4k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
74yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DLP se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).