Dixie Gold Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Dixie Gold es Ryan Kalt, nombrado en Feb 2014, tiene una permanencia de 10.75 años. posee directamente un 30.21% de las acciones de la empresa, con un valor de CA$383.57K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.1 años y 12.7 años, respectivamente.
Información clave
Ryan Kalt
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 30.2% |
| Permanencia media de la dirección | 6.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$73k |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$76k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$38k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$25k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$274k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$283k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$286k |
| Dec 31 2022 | CA$125k | CA$120k | -CA$285k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$485k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$493k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$479k |
| Dec 31 2021 | CA$125k | CA$120k | -CA$139k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$96k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$108k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$84k |
| Dec 31 2020 | CA$130k | CA$120k | -CA$302k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$816k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2019 | CA$156k | CA$120k | -CA$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$882k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$652k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$675k |
| Dec 31 2018 | CA$125k | CA$120k | -CA$898k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$754k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$760k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$716k |
| Dec 31 2017 | CA$191k | CA$120k | -CA$486k |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Ryan es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Canadian.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ryan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ryan Kalt
10.8yrs
Permanencia
CA$125,000
Compensación
Mr. Ryan Kalt, B.Comm (Hons), LL B., LL M., M.B.A., is Director and Chairman at 79 Resources Ltd.since November 19, 2021 and served as its Corporate Secretary until September 12, 2024 and served as its CE...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.8yrs | CA$125.00k | 30.21% CA$ 383.6k | |
| Chief Financial Officer | 3.6yrs | CA$30.00k | sin datos | |
| Director of Investor Relations | 8.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Controller | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
6.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DG es experimentado (6.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.6yrs | CA$125.00k | 30.21% CA$ 383.6k | |
| Member of The Advisory Board | 12.8yrs | CA$6.24k | sin datos | |
| Member of The Advisory Board | 12.8yrs | CA$6.24k | sin datos | |
| Independent Director | 9.8yrs | CA$5.00k | sin datos |
12.7yrs
Permanencia media
82yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de DG son experimentados ( 12.7 años antigüedad media).