Dixie Gold Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Dixie Gold's es Ryan Kalt , nombrado en Feb 2014, tiene una permanencia de 10.33 años. compensación anual total es CA$125.00K, compuesta por 96% salario y 4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 27.88% de las acciones de la empresa, por valor de CA$428.47K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 12.3 años, respectivamente.
Información clave
Ryan Kalt
Chief Executive Officer (CEO)
CA$125.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.0% |
| Permanencia del CEO | 10.3yrs |
| Participación del CEO | 27.9% |
| Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$38k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$25k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$274k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$283k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$286k |
| Dec 31 2022 | CA$125k | CA$120k | -CA$285k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$485k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$493k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$479k |
| Dec 31 2021 | CA$125k | CA$120k | -CA$139k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$96k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$108k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$84k |
| Dec 31 2020 | CA$130k | CA$120k | -CA$302k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$816k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2019 | CA$156k | CA$120k | -CA$1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$882k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$652k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$675k |
| Dec 31 2018 | CA$125k | CA$120k | -CA$898k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$754k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$760k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$716k |
| Dec 31 2017 | CA$191k | CA$120k | -CA$486k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ryan($USD91.12K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD177.17K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ryan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ryan Kalt
10.3yrs
Permanencia
CA$125,000
Compensación
Mr. Ryan Kalt, B.Comm (Hons), LL B., LL M., M.B.A., is Chairman & CEO at 79 Resources Ltd.since November 2021 and also serves as its Corporate Secretary. He is the Executive Chairman, President and Corpor...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 10.3yrs | CA$125.00k | 27.88% CA$ 428.5k | |
| Chief Financial Officer | 3.2yrs | CA$30.00k | sin datos | |
| Director of Investor Relations | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Controller | 3.2yrs | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DG es experimentado (5.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.2yrs | CA$125.00k | 27.88% CA$ 428.5k | |
| Member of The Advisory Board | 12.3yrs | CA$6.24k | sin datos | |
| Member of The Advisory Board | 12.3yrs | CA$6.24k | sin datos | |
| Independent Director | 9.3yrs | CA$5.00k | sin datos |
12.3yrs
Permanencia media
82yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de DG son experimentados ( 12.3 años antigüedad media).