Grid Battery Metals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Grid Battery Metals es Tim Fernback , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es CA$21.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.59% de las acciones de la empresa, por valor de CA$75.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Tim Fernback
Chief Executive Officer (CEO)
CA$21.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 1.7yrs |
Participación del CEO | 1.6% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$1m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | CA$1m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$3m |
Jun 30 2023 | CA$21k | CA$21k | CA$1m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$897k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$759k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$654k |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CA$713k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$778k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$805k |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -CA$430k |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | CA$332k |
Jun 30 2018 | CA$48k | n/a | CA$461k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD15.02K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Fernback (55 yo)
1.7yrs
Permanencia
CA$21,000
Compensación
Mr. Timothy Cyril Fernback, C.P.A. CMA, CPA, M.B.A. MBA, also known as Tim, has been Independent Director of SKRR Exploration Inc. since July 18, 2024. He serves as Director, Chief Executive Officer of Tem...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.7yrs | CA$21.00k | 1.59% CA$ 75.0k | |
Chief Financial Officer | 1.9yrs | CA$28.00k | 0.13% CA$ 6.3k | |
VP of Exploration & Director? | less than a year | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | 8.6yrs | sin datos | 0.27% CA$ 12.5k |
1.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CELL no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.7yrs | CA$21.00k | 1.59% CA$ 75.0k | |
VP of Exploration & Director? | 11.1yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 4.6yrs | CA$24.00k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | 0.34% CA$ 16.1k |
3.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CELL se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).