Cabral Gold Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cabral Gold es Alan H. Carter , nombrado en Oct 2017, tiene una permanencia de 7.08 años. compensación anual total es CA$150.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.26% de las acciones de la empresa, por valor de CA$3.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Alan H. Carter
Chief Executive Officer (CEO)
CA$150.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 7.1yrs |
| Participación del CEO | 6.3% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$75k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$595k |
| Dec 31 2023 | CA$150k | CA$150k | CA$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Dec 31 2022 | CA$150k | CA$150k | -CA$10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$13m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$14m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$13m |
| Dec 31 2021 | CA$150k | CA$150k | -CA$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Dec 31 2020 | CA$160k | CA$135k | -CA$5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2019 | CA$125k | CA$125k | -CA$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2018 | CA$125k | CA$125k | -CA$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2017 | CA$369k | CA$63k | -CA$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Alan H.($USD107.32K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alan H. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Alan H. Carter (58 yo)
7.1yrs
Permanencia
CA$150,000
Compensación
Dr. Alan H. C. Carter, B. Sc., Ph. D., is a Member of Advisory Board at Hayasa Metals Inc. (formerly known as Fremont Gold Ltd.) since April 28, 2023. He is Chairman of Altamira Gold Corp. (Equitas Resourc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.1yrs | CA$150.00k | 6.26% CA$ 3.2m | |
| CFO & Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Exploration & Technical Services | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CBR no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.1yrs | CA$150.00k | 6.26% CA$ 3.2m | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.71% CA$ 362.5k | |
| Independent Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.061% CA$ 31.2k |
1.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CBR no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.