Barksdale Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Barksdale Resources' es Rick Trotman , nombrado en Dec 2017, tiene una permanencia de 6.33 años. compensación anual total es CA$282.83K, compuesta por 66.4% salario y 33.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.62% de las acciones de la empresa, por valor de CA$229.85K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Rick Trotman
Chief Executive Officer (CEO)
CA$282.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.4% |
| Permanencia del CEO | 6.4yrs |
| Participación del CEO | 1.6% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Mar 31 2023 | CA$283k | CA$188k | -CA$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2022 | CA$224k | CA$174k | -CA$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2021 | CA$229k | CA$174k | -CA$2m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2020 | CA$238k | CA$174k | -CA$2m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2019 | CA$202k | CA$157k | -CA$3m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2018 | CA$65k | CA$65k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD206.56K) de Rick está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rick ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Rick Trotman (40 yo)
6.4yrs
Permanencia
CA$282,830
Compensación
Mr. Richard Bryan Trotman, B. Sc. also known as Rick, was Chief Executive Officer & Director of Cmp Mining Inc until March 2024. Mr. Trotman, serves as Member of Advisory Board at European Energy Metals Co...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.4yrs | CA$282.83k | 1.62% CA$ 304.0k | |
| Chief Financial Officer | 7.8yrs | CA$137.91k | 1.37% CA$ 257.2k | |
| Vice President of Corporate Communications | 5.1yrs | CA$152.40k | 0.43% CA$ 81.5k | |
| Senior Vice President of Project Development | 3.5yrs | sin datos | 0.043% CA$ 8.1k | |
| Senior Vice President of Exploration | 3.4yrs | sin datos | 0.076% CA$ 14.4k | |
| Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRO se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.1yrs | CA$282.83k | 1.62% CA$ 304.0k | |
| Independent Chairman | 5.1yrs | CA$18.50k | 0.47% CA$ 87.6k | |
| Independent Director | 3.4yrs | CA$12.00k | sin datos | |
| Independent Director | 6.6yrs | CA$12.00k | 0.18% CA$ 34.2k | |
| Independent Director | 7.8yrs | CA$12.00k | 1.09% CA$ 205.1k |
5.1yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BRO se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).