Big Ridge Gold Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Big Ridge Gold es Mike Bandrowski , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 4.33 años. compensación anual total es CA$328.50K, compuesta por 54.8% salario y 45.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.26% de las acciones de la empresa, por valor de CA$316.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Mike Bandrowski
Chief Executive Officer (CEO)
CA$328.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.8% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2023 | CA$329k | CA$180k | -CA$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$13m |
| Jun 30 2022 | CA$338k | CA$180k | -CA$13m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$9m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2021 | CA$362k | CA$180k | -CA$913k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD236.29K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD171.96K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mike Bandrowski
4.3yrs
Permanencia
CA$328,500
Compensación
Mr. Michael Bandrowski, also known as Mike, B.Sc., MBA, CFA, is President, Chief Executive Officer & Director of Big Ridge Gold Corp. from July 07, 2020. He is Director of Empress Resources Corp. He was Re...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.3yrs | CA$328.50k | 1.26% CA$ 316.0k | |
| Chief Financial Officer | 4.3yrs | CA$224.00k | 0.65% CA$ 164.3k | |
| Vice President of Exploration | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRAU se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.3yrs | CA$328.50k | 1.26% CA$ 316.0k | |
| Independent Director | 20.6yrs | CA$53.00k | 0.29% CA$ 72.9k | |
| Independent Director | 4.1yrs | CA$66.00k | 0.22% CA$ 54.8k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.8yrs | CA$57.00k | 0.15% CA$ 38.6k | |
| Independent Director | 2.9yrs | CA$55.00k | 0.61% CA$ 154.0k | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.23% CA$ 57.2k |
4.0yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BRAU se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).