Antler Gold Dirección
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Información clave
Chris Drysdale
Chief Executive Officer (CEO)
CA$100.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$767k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$754k |
| Dec 31 2023 | CA$100k | CA$100k | -CA$798k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$860k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$915k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$993k |
| Dec 31 2022 | CA$100k | CA$100k | -CA$965k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD71.54K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD167.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Drysdale
3.8yrs
Permanencia
CA$100,000
Compensación
Mr. Christopher Drysdale, also known as Chris, serves as Director of E-Tech Resources Inc. since October 14, 2021 and served as its Interim Vice President of Operations since May 2022 and serves as its Int...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.7yrs | CA$93.11k | 15.34% CA$ 627.0k | |
| Independent Director | 7.5yrs | sin datos | 0.12% CA$ 5.1k | |
| Independent Director | 4yrs | sin datos | 0.28% CA$ 11.3k | |
| Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de ANTL se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).