American Eagle Gold Dirección
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Información clave
Tony Moreau
Chief Executive Officer (CEO)
CA$134.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 62.9% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Dec 31 2023 | CA$135k | CA$85k | -CA$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2022 | CA$91k | CA$72k | -CA$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2021 | CA$58k | CA$53k | -CA$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tony($USD96.20K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD167.26K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tony Moreau
4.8yrs
Permanencia
CA$134,700
Compensación
Mr. Anthony Moreau, also known as Tony, B.com, CFA, serves as Independent Director of Mistango River Resources Inc. He serves as an Independent Director of Awale Resources Limited since May 16, 2024. He se...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.5yrs | CA$134.70k | 1.09% CA$ 1.7m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 3.5yrs | CA$75.00k | 7.67% CA$ 11.8m | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | 0.075% CA$ 115.0k | |
| Director | no data | sin datos | 0.075% CA$ 115.0k |
2.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AE no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.