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Información clave
Dan Earle
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 21.7% |
Permanencia del CEO | 5yrs |
Participación del CEO | 4.1% |
Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$61m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$49m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$42m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$370k | -US$41m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$45m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$55m |
Dec 31 2022 | US$568k | US$335k | -US$59m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$64m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$63m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$60m |
Dec 31 2021 | US$472k | US$279k | -US$57m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$50m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$49m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$186k | -US$26m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$14m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2019 | US$475k | US$32k | -US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD1.71M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD1.19M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Dan Earle
5yrs
Permanencia
US$1,705,747
Compensación
Mr. Daniel Earle, also known as Dan, serves as Director of Augusta Gold Corp. (formerly, Bullfrog Gold Corporation) since October 26, 2020. He is a President, Chief Executive Officer and a Director at Sola...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 4.8yrs | US$1.71m | 36.23% CA$ 267.8m | |
President | 5yrs | US$1.71m | 4.06% CA$ 30.0m | |
Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$1.25m | 0.037% CA$ 276.9k | |
President of Latin America | 2yrs | US$736.35k | 0.15% CA$ 1.1m | |
Vice President of Exploration | 9.8yrs | US$555.60k | 0.080% CA$ 591.8k | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | 0.018% CA$ 131.7k | |
Vice President of Investor Relations | 5yrs | sin datos | 0.17% CA$ 1.3m | |
Vice President of Legal | 4yrs | sin datos | 0.0031% CA$ 23.1k | |
Vice President of Corporate Development | less than a year | sin datos | 0.014% CA$ 104.5k | |
Senior VP of Corporate Affairs & Corporate Secretary | 5yrs | sin datos | 0.54% CA$ 4.0m |
4.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SLS se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 4.8yrs | US$1.71m | 36.23% CA$ 267.8m | |
President | 5yrs | US$1.71m | 4.06% CA$ 30.0m | |
Independent Director | 3.7yrs | US$224.72k | sin datos | |
Independent Director | 1.8yrs | US$674.16k | 0.058% CA$ 425.6k | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$224.72k | 0.12% CA$ 880.9k | |
Independent Director | 4.7yrs | US$224.72k | 0.049% CA$ 363.2k |
4.8yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SLS se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).