Gunnison Copper Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Gunnison Copper es Stephen Twyerould , nombrado en Oct 2010, tiene una permanencia de 14.08 años. compensación anual total es $523.49K, compuesta por 78.2% salario y 21.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.26% de las acciones de la empresa, por valor de CA$1.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 10.2 años, respectivamente.
Información clave
Stephen Twyerould
Chief Executive Officer (CEO)
US$523.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 78.2% |
| Permanencia del CEO | 14.1yrs |
| Participación del CEO | 2.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$66m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$48m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2023 | US$523k | US$409k | -US$29m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$140k |
| Dec 31 2022 | US$430k | US$410k | US$35m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$54m |
| Dec 31 2021 | US$411k | US$411k | -US$70m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$49m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$58m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$409k | -US$20m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$14m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$410k | -US$24m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2018 | US$676k | US$447k | -US$12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2017 | US$344k | US$344k | -US$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stephen($USD523.49K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD167.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stephen ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Stephen Twyerould (61 yo)
14.1yrs
Permanencia
US$523,490
Compensación
Dr. Stephen Clayton Twyerould, BSc (Hons), Ph D., SEG, Fellow AusIMM has been the Chief Executive Officer and President of Gunnison Copper Corp. (formerly known as Excelsior Mining Corp.) since October 14,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 14.1yrs | US$523.49k | 2.26% CA$ 1.2m | |
| GM of the Gunnison Project & Senior VP of Operations | 4.3yrs | US$347.19k | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development | 4.3yrs | US$407.08k | 0.63% CA$ 329.7k | |
| Senioer VP & Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.048% CA$ 24.8k | |
| Corporate Secretary | 14.5yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCU se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 14.1yrs | US$523.49k | 2.26% CA$ 1.2m | |
| Director | 14.1yrs | US$93.86k | 0.12% CA$ 62.5k | |
| Director | 10.2yrs | US$103.09k | sin datos | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$110.57k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 6.4yrs | US$195.38k | sin datos |
10.2yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de GCU son experimentados ( 10.2 años antigüedad media).