Fury Gold Mines Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Fury Gold Mines' es Tim Clark , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es CA$668.25K, compuesta por 56.6% salario y 43.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.63% de las acciones de la empresa, por valor de CA$618.77K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Tim Clark
Chief Executive Officer (CEO)
CA$668.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.6% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$21m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$23m |
| Dec 31 2022 | CA$668k | CA$378k | CA$25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$27m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$32m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$34m |
| Dec 31 2021 | CA$970k | CA$139k | -CA$17m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD489.10K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Clark (54 yo)
2.8yrs
Permanencia
CA$668,250
Compensación
Mr. Forrester A. Clark, M.B.A., also known as Tim, serves as an Independent Director at Dolly Varden Silver Corporation since February 25, 2022. He serves as Chief Executive Officer and Director of Fury Go...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | CA$668.25k | 0.63% CA$ 498.7k | |
| Senior Vice President of Exploration | 2.2yrs | CA$406.25k | 0.080% CA$ 63.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.015% CA$ 12.1k | |
| Manager of Corporate Communications | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FURY se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.2yrs | CA$668.25k | 0.63% CA$ 498.7k | |
| Independent Director | 5.3yrs | CA$177.00k | 0.50% CA$ 391.4k | |
| Independent Director | 3.6yrs | CA$118.53k | 0.16% CA$ 125.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0050% CA$ 3.9k | |
| Independent Chair | 1.3yrs | sin datos | 0.046% CA$ 35.9k | |
| Independent Director | 10.6yrs | CA$200.30k | 0.54% CA$ 429.0k | |
| Independent Director | 3.6yrs | CA$111.90k | 0.042% CA$ 33.1k |
3.6yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FURY se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).