Entrée Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Entrée Resources' El consejero delegado es Steve Scott , nombrado en Nov 2015, tiene un mandato de 8.08 años. la remuneración anual total es $634.27K , compuesta por 51.2% salario y 48.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.7% de las acciones de la empresa, por valor de CA$1.71M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 8.1 años y 3.8 años respectivamente.
Información clave
Steve Scott
Chief Executive Officer (CEO)
US$634.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.2% |
| Permanencia del CEO | 8.4yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 8.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2022 | US$634k | US$325k | -US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2021 | US$523k | US$273k | -US$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2020 | US$406k | US$269k | -US$6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2019 | US$344k | US$250k | -US$6m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2018 | US$405k | US$237k | -US$5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$38m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$37m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$37m |
| Dec 31 2017 | US$428k | US$224k | -US$36m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve ($USD634.27K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD776.29K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Steve Scott (62 yo)
8.4yrs
Permanencia
US$634,273
Compensación
Mr. Stephen Victor Scott, also known as Steve, C.P.A, CAP, had been Independent Director at Victoria Gold Corp. since August 19, 2020 until 2023. He has been the Chief Executive Officer President and Direc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.4yrs | US$634.27k | 0.77% $ 2.4m | |
| Chief Financial Officer | 8yrs | US$278.27k | 0.63% $ 2.0m | |
| VP of Legal Affairs & Corporate Secretary | 13.6yrs | US$416.84k | 0.57% $ 1.8m |
8.4yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: ETGEl equipo directivo de la empresa es veterano y experimentado (8.1 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 8yrs | US$634.27k | 0.77% $ 2.4m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 13.1yrs | US$120.55k | 0.67% $ 2.1m | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$109.19k | 0.13% $ 422.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$127.96k | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$130.86k | 0.015% $ 47.1k | |
| Independent Director | 2yrs | US$144.27k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ETG se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).