Alta Copper Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Alta Copper's es Joey Freeze , nombrado en Jul 1997, tiene una permanencia de 26.75 años. compensación anual total es $290.60K, compuesta por 10.7% salario y 89.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.76% de las acciones de la empresa, por valor de CA$321.91K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.2 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Joey Freeze
Chief Executive Officer (CEO)
US$284.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.2% |
| Permanencia del CEO | 26.9yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2023 | US$284k | US$106k | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$291k | US$31k | -US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$109k | US$98k | -US$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$855k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$775k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$789k |
| Dec 31 2020 | US$175k | US$51k | -US$932k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$984k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$918k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$951k |
| Dec 31 2019 | US$83k | US$65k | -US$794k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$701k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$628k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$369k |
| Dec 31 2018 | US$50k | US$44k | -US$337k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2017 | US$52k | US$52k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Joey($USD290.60K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joey ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Joey Freeze (66 yo)
26.9yrs
Permanencia
US$284,421
Compensación
Ms. Joanne Constance Freeze, also known as Joey, B.Sc. & P.Geo., has been the President of Alta Copper Corp. (formerly known as Candente Copper Corp.) since March 07, 2018 and previously served as its Pres...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 4.4yrs | US$284.42k | 2.16% $ 1.2m | |
| CEO, President | 26.9yrs | US$284.42k | 0.76% $ 418.5k | |
| VP & CFO | 2yrs | US$95.82k | 0.15% $ 83.0k | |
| Key Advisor & Independent Director | 4.4yrs | US$85.39k | 1.09% $ 598.8k | |
| Controller | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 8.6yrs | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ATCU es experimentado (6.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 4.4yrs | US$284.42k | 2.16% $ 1.2m | |
| CEO, President | 26.9yrs | US$284.42k | 0.76% $ 418.5k | |
| Key Advisor & Independent Director | 14.9yrs | US$85.39k | 1.09% $ 598.8k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$85.39k | 0.13% $ 71.5k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$91.11k | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ATCU se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).