ESGold Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de ESGold es Paul Mastantuono , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es CA$180.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.69% de las acciones de la empresa, por valor de CA$520.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Paul Mastantuono
Chief Executive Officer (CEO)
CA$180.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 4.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2024 | CA$180k | CA$180k | -CA$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2023 | CA$180k | CA$180k | -CA$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Jun 30 2022 | CA$45k | CA$45k | -CA$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD128.78K) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Mastantuono
2.2yrs
Permanencia
CA$180,000
Compensación
Mr. Paul Mastantuono was Chief Operating Officer since May 31, 2022 until July 22, 2024 & serves as Director since April 29, 2022 of ESGold Corp. (formerly known as Secova Metals Corp.) and serves as its C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Corporate Secretary & Director | 2.2yrs | CA$180.00k | 4.69% CA$ 520.1k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | CA$125.00k | sin datos | |
| President & Director | less than a year | CA$367.50k | 4.38% CA$ 486.1k | |
| Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Advisor | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ESAU no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Corporate Secretary & Director | 2.6yrs | CA$180.00k | 4.69% CA$ 520.1k | |
| President & Director | less than a year | CA$367.50k | 4.38% CA$ 486.1k | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.65% CA$ 72.0k | |
| Member of Advisory Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ESAU no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.