CleanGo Innovations Inc.

Informe acción CNSX:CGII

Capitalización de mercado: CA$4.9m

CleanGo Innovations Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Anthony Sarvucci

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.7yrs
Participación del CEO33.9%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Anthony Sarvucci en comparación con los beneficios de CleanGo Innovations?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-CA$739k

Sep 30 2023n/an/a

-CA$2m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$2m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$2m

Dec 31 2022n/an/a

-CA$2m

Sep 30 2022n/an/a

CA$1m

Jun 30 2022n/an/a

-CA$7m

Mar 31 2022n/an/a

-CA$7m

Dec 31 2021CA$180kCA$180k

-CA$7m

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Anthony es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Canadian.

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Anthony con los resultados de la empresa.

CEO

Anthony Sarvucci (52 yo)

2.7yrs

Permanencia

CA$180,000

Compensación

Mr. Anthony R. Sarvucci serves as President and Chief Executive Officer at CleanGo Innovations Inc. since September 2021. He is Director at CleanGo Innovations Inc. since September 7, 2021. He serves as t...

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Anthony Sarvucci
President2.7yrsCA$180.00k33.87%
CA$ 1.7m
Eugene Chen
Independent Director2.7yrssin datossin datos
Darren Clarke
Independent Director2.7yrssin datos0.014%
CA$ 675.3
Morgan Rebrinsky
Independent Director2.7yrssin datos3.77%
CA$ 186.0k

2.7yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de CGII no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.