Red Light Holland Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Red Light Holland es Todd Shapiro , nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es CA$495.29K, compuesta por 66.6% salario y 33.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.24% de las acciones de la empresa, por valor de CA$584.93K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Todd Shapiro
Chief Executive Officer (CEO)
CA$495.3k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 66.6% |
Permanencia del CEO | 4.5yrs |
Participación del CEO | 3.2% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$7m |
Mar 31 2024 | CA$495k | CA$330k | -CA$8m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
Mar 31 2023 | CA$338k | CA$325k | -CA$5m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$12m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$12m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$12m |
Mar 31 2022 | CA$2m | CA$300k | -CA$14m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$6m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$4m |
Mar 31 2021 | CA$365k | CA$149k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Todd($USD355.34K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD172.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Todd ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Todd Shapiro (49 yo)
4.5yrs
Permanencia
CA$495,288
Compensación
Mr. Todd Michael Shapiro served as Director at Datametrex AI Limited since May 25, 2020. He serves as Member of Advisory Board at The Hash Corporation since July 2021. He has a marketing entrepreneur and b...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 4.5yrs | CA$495.29k | 3.24% CA$ 584.9k | |
President | no data | CA$129.97k | sin datos | |
Senior Vice President of Sales | less than a year | CA$62.50k | sin datos | |
Chief Technology Innovation Officer | 3.6yrs | CA$127.33k | sin datos | |
Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Design | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Creative Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | 4.4yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRIP se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 4.5yrs | CA$495.29k | 3.24% CA$ 584.9k | |
Chairman of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.7yrs | CA$23.75k | 0.27% CA$ 49.3k | |
Independent Director | 4.5yrs | CA$47.50k | 1.07% CA$ 192.2k | |
Independent Chairman | 4.4yrs | CA$95.00k | 1.74% CA$ 314.4k | |
Senior Advisor of Advisory Board | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Advisor of Advisory Board | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRIP se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).