Atha Energy Dirección
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El CEO de Atha Energy es Troy Boisjoli , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es CA$252.50K, compuesta por 60.4% salario y 39.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.017% de las acciones de la empresa, por valor de CA$32.54K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 0.9 años, respectivamente.
Información clave
Troy Boisjoli
Chief Executive Officer (CEO)
CA$252.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.4% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$13m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$19m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$18m |
| Dec 31 2023 | CA$253k | CA$153k | -CA$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD179.54K) de Troy está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.21K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Troy con los resultados de la empresa.
CEO
Troy Boisjoli
1.5yrs
Permanencia
CA$252,500
Compensación
Mr. Troy D. Boisjoli, B. Sc., serves as CEO at Atha Energy Corp. since June 28, 2023 and serves as its Director since 2024. He served as Non-Executive Director at Terra Uranium Limited since June 24, 2022...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.5yrs | CA$252.50k | 0.017% CA$ 32.5k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Exploration | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Business Development | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SASK no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | CA$252.50k | 0.017% CA$ 32.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.13% CA$ 245.2k | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | 0.90% CA$ 1.7m | |
| Chairman of the Board | 2.4yrs | CA$275.00k | 0.013% CA$ 24.5k | |
| Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.34% CA$ 660.7k |
0.9yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SASK no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.