Centaurus Energy Dirección
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Información clave
David Tawil
Chief Executive Officer (CEO)
US$169.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | 28.0% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$170k | US$170k | US$638k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2022 | US$148k | US$148k | US$40m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$56m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$54m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$56m |
| Dec 31 2021 | US$138k | US$138k | -US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD169.82K) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Tawil
4.2yrs
Permanencia
US$169,815
Compensación
Mr. David D. Tawil served as Interim Chief Executive Officer at Centaurus Energy Inc. since March 25, 2020 and was Interim Chief Financial Officer since August 18, 2021 and serves as its Director since Mar...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.2yrs | US$169.82k | 27.99% $ 673.0k | |
| Independent Director | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CTA se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).