Principal Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Jerry Trent
Chief Executive Officer (CEO)
CA$176.5k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 3.2yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Apr 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
Jul 31 2023 | CA$177k | CA$177k | -CA$1m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | -CA$845k |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -CA$933k |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -CA$1m |
Jul 31 2022 | CA$302k | CA$154k | -CA$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD126.98K) de Jerry está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD172.65K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jerry ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jerry Trent (46 yo)
3.2yrs
Permanencia
CA$176,506
Compensación
Mr. Gerald Trent, also known as Jerry, President of Principal Technologies Inc. Mr. Trent serves as the CEO and Director of Principal Technologies Inc. since August 04, 2021. He serves as Director at Visio...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO | 3.2yrs | CA$176.51k | 0.49% CA$ 27.0k | |
Independent Director | 3.2yrs | CA$6.62k | 0.49% CA$ 27.0k | |
Independent Chairman of the Board of Directors | no data | CA$9.93k | 0.73% CA$ 40.5k | |
Chairman of the Advisory Board | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board. | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Board of Advisors | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PTEC no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.