G2M Cap Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de G2M Cap es Hari Nesathurai, nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.58 años. posee directamente un 40% de las acciones de la empresa, con un valor de CA$40.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Hari Nesathurai
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 40.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Hari Nesathurai (55 yo)
2.6yrs
Permanencia
Mr. Hari Nesathurai is a practicing lawyer and Principal in a private equity group that does business globally with offices in Toronto, Vancouver and Shanghai. He serves as Chief Executive Officer, Preside...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.6yrs | sin datos | 40% CA$ 40.0k | |
| CFO & Director | 2.6yrs | sin datos | 40% CA$ 40.0k | |
| COO & Director | 2.6yrs | sin datos | 40% CA$ 40.0k | |
| Corporate Secretary | 2.6yrs | sin datos | 2% CA$ 2.0k |
2.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GTM.P se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.6yrs | sin datos | 40% CA$ 40.0k | |
| CFO & Director | 2.6yrs | sin datos | 40% CA$ 40.0k | |
| COO & Director | 2.6yrs | sin datos | 40% CA$ 40.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 2% CA$ 2.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 2% CA$ 2.0k |
2.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GTM.P no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.