Amaya Big Sky Capital Corp.

Informe acción TSXV:AMYA.P

Capitalización de mercado: CA$281.3k

Amaya Big Sky Capital Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de Amaya Big Sky Capital es Ryan Hounjet, nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. posee directamente un 4.44% de las acciones de la empresa, con un valor de CA$12.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.4 años, respectivamente.

Información clave

Ryan Hounjet

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.1yrs
Participación del CEO4.4%
Permanencia media de la dirección1.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Ryan Hounjet (29 yo)

1.1yrs

Permanencia

Mr. Ryan Hounjet is Director of Health Logic Interactive Inc. from March 2024 and serves as its Chief Financial Officer since April 2024. Mr. Hounjet served as Independent Director of Vegano Foods Inc sinc...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ryan Hounjet
CEO & Independent Director1.1yrssin datos4.44%
CA$ 12.5k
David Tsoi
Chief Financial Officer1.2yrssin datos27.56%
CA$ 77.5k
Mark Mastiliak
Corporate Secretary1.2yrssin datos44.44%
CA$ 125.0k

1.2yrs

Permanencia media

42yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AMYA.P no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ryan Hounjet
CEO & Independent Director1.4yrssin datos4.44%
CA$ 12.5k
Douglas Penner
Directorless than a yearsin datos4.89%
CA$ 13.8k
Kelly Abbott
Independent Director1.4yrssin datos4.44%
CA$ 12.5k
Arne Gulstene
Directorless than a yearsin datos4.44%
CA$ 12.5k
Amardeep Purewal
Independent Director1.4yrssin datos4.45%
CA$ 12.5k

1.4yrs

Permanencia media

36yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de AMYA.P no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.