WonderFi Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 0/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Dean Skurka
Chief Executive Officer (CEO)
CA$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.1% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2023 | CA$1m | CA$286k | -CA$17m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$42m |
| Dec 31 2022 | CA$201k | CA$201k | -CA$57m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dean($USD865.39K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD175.38K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dean ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Dean Skurka
no data
Permanencia
CA$1,187,122
Compensación
Mr. Dean Skurka is President, and Director at WonderFi Technologies Inc. and serves as its Chief Executive Officer since July 11, 2023. He served as President and Interim Chief Executive Officer of WonderF...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | no data | CA$1.19m | 0.83% CA$ 1.1m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | CA$768.98k | 2.78% CA$ 3.8m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Lead Director | less than a year | CA$82.80k | 0.32% CA$ 433.8k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | less than a year | CA$1.74m | 1.67% CA$ 2.3m |
0.2yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WNDR no se considera experimentada (0.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.