IC Capitalight Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de IC Capitalight es Brian Bosse , nombrado en Mar 2018, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es CA$150.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 30.89% de las acciones de la empresa, por valor de CA$5.76M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.7 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Brian Bosse
Chief Executive Officer (CEO)
CA$150.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 6.7yrs |
| Participación del CEO | 30.9% |
| Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$27k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$301k |
| Dec 31 2023 | CA$150k | CA$150k | -CA$430k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$968k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$911k |
| Dec 31 2022 | CA$150k | CA$150k | -CA$735k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$884k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$666k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$320k |
| Dec 31 2021 | CA$150k | CA$150k | CA$166k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$350k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$281k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$46k |
| Dec 31 2020 | CA$187k | CA$150k | -CA$612k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$858k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$853k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$851k |
| Dec 31 2019 | CA$80k | CA$80k | -CA$849k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$76k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$37k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CA$47k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | CA$84k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$656k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$644k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$619k |
| Dec 31 2017 | CA$60k | n/a | -CA$592k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD107.29K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD167.77K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian Bosse (51 yo)
6.7yrs
Permanencia
CA$150,000
Compensación
Mr. Brian Bosse, BA, CFA, served as Director at Zentek Ltd. since February 2024 until May 03, 2024 and serves as its Member of the Advisory Board since May 03, 2024. He has been the Chief Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 6.7yrs | CA$150.00k | 30.89% CA$ 5.8m | |
| CFO & Director | less than a year | CA$2.00k | 2.35% CA$ 438.6k | |
| Vice President of Corporate Development | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Emeritus Adviser | no data | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IC es experimentado (6.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 7.8yrs | CA$150.00k | 30.89% CA$ 5.8m | |
| CFO & Director | 16.4yrs | CA$2.00k | 2.35% CA$ 438.6k | |
| Independent Director | 8.6yrs | sin datos | 18.35% CA$ 3.4m | |
| Independent Director | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.4yrs | sin datos | 0.34% CA$ 64.0k |
7.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IC se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).