Real Luck Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Thomas Rosander
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | sin datos |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$12m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$12m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$11m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$9m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
Dec 31 2021 | CA$161k | CA$161k | -CA$9m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Thomas es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Canadian.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Thomas con los resultados de la empresa.
CEO
Thomas Rosander
3.3yrs
Permanencia
CA$160,995
Compensación
Mr. Thomas Rosander serves as Interim CFO since October 2023, Chief Executive Officer since May 07, 2021 and has been its Chief Operating Officer and serves as Director since May 07, 2021 at Real Luck Grou...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Interim CFO | 3.3yrs | CA$161.00k | sin datos | |
Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Marketing | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Content | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Data | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Casino | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LUCK se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).