NorthStar Gaming Holdings Dirección
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El CEO de NorthStar Gaming Holdings' es Michael Moskowitz , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es CA$458.31K, compuesta por 65.5% salario y 34.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.66% de las acciones de la empresa, por valor de CA$412.09K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Michael Moskowitz
Chief Executive Officer (CEO)
CA$458.3k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 65.5% |
Permanencia del CEO | 1.2yrs |
Participación del CEO | 2.7% |
Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$25m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$25m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$26m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$27m |
Dec 31 2022 | CA$458k | CA$300k | -CA$20m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$15m |
Dec 31 2021 | CA$269k | CA$63k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD335.44K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Michael Moskowitz (52 yo)
1.2yrs
Permanencia
CA$458,311
Compensación
Mr. Michael Moskowitz serves as Independent Director at Hillcrest Energy Technologies Ltd. since May 10, 2022. He joined Hillcrest as a strategic advisor in May 2021 to help refine the Company's go-to-mark...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 1.2yrs | CA$458.31k | 2.66% CA$ 360.6k | |
Co-founder | 1.2yrs | CA$326.76k | 1.53% CA$ 207.6k | |
Chief Development Officer | 1.2yrs | CA$386.56k | 1.64% CA$ 221.5k | |
Interim Chief Financial Officer & VP of Compliance | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Head of People & Culture | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Content & Integrations | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BET no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 1.2yrs | CA$458.31k | 2.66% CA$ 360.6k | |
Independent Director | 1.2yrs | sin datos | 0.80% CA$ 108.2k | |
Independent Director | 1.2yrs | sin datos | 0.11% CA$ 14.6k | |
Independent Lead Director | 1.2yrs | sin datos | 0.044% CA$ 5.9k | |
Independent Director | 1.2yrs | sin datos | 0.034% CA$ 4.6k | |
Independent Director | 1.2yrs | sin datos | 0.033% CA$ 4.5k | |
Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.2yrs | sin datos | 0.032% CA$ 4.4k |
1.2yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BET no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.