Dayforce Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Dayforce's es David Ossip , nombrado en Nov 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $13.59M, compuesta por 5.9% salario y 94.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.36% de las acciones de la empresa, por valor de CA$172.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 6 años, respectivamente.
Información clave
David Ossip
Chief Executive Officer (CEO)
US$13.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.9% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$14m | US$800k | US$55m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2022 | US$11m | US$800k | -US$73m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$78m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$78m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$84m |
| Dec 31 2021 | US$11m | US$775k | -US$75m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$63m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2020 | US$33m | US$700k | -US$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$75m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$76m |
| Dec 31 2019 | US$30m | US$700k | US$79m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$89m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$34m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2018 | US$12m | US$700k | -US$42m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$38m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2017 | US$18m | US$517k | -US$11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD13.59M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD4.41M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Ossip (56 yo)
less than a year
Permanencia
US$13,591,865
Compensación
Mr. David D. Ossip serves as an Independent Director at Dragoneer Growth Opportunities Corp. II. He has been an Independent Director of Dragoneer Growth Opportunities Corp. III since March 22, 2021. He ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | less than a year | US$13.59m | 1.36% $ 176.7m | |
| Executive VP & COO | 2.2yrs | US$5.74m | 0.056% $ 7.3m | |
| President of Customer & Revenue Operations | 2.2yrs | US$6.57m | 0.027% $ 3.5m | |
| Executive VP & Chief Revenue Officer | less than a year | US$5.82m | 0.00016% $ 20.7k | |
| Executive VP & CFO | less than a year | sin datos | 0.0010% $ 136.1k | |
| Head of Accounting & Financial Reporting | 3.9yrs | sin datos | 0.0081% $ 1.1m | |
| Executive VP and Chief Product & Technology Officer | 3.7yrs | US$4.88m | 0.057% $ 7.4m | |
| Chief Information Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP Corporate Development and Head of M&A & Investor Relations | 2.1yrs | US$4.45m | sin datos | |
| Executive VP | 2.8yrs | sin datos | 0.023% $ 3.0m | |
| Executive VP & Chief Marketing and Communications Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Strategy Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DAY se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 8.7yrs | US$13.59m | 1.36% $ 176.7m | |
| Independent Director | 10.6yrs | US$307.50k | 0.12% $ 15.5m | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$312.50k | 0.064% $ 8.3m | |
| Independent Director | 5yrs | US$307.50k | 0.011% $ 1.5m | |
| Independent Director | 10.6yrs | US$300.00k | 0.031% $ 4.0m | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$300.00k | 0.0042% $ 544.3k | |
| Lead Independent Director | 6yrs | US$370.00k | 0.015% $ 1.9m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$300.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$300.00k | 0.017% $ 2.2m |
6.0yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DAY se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).