Next Hydrogen Solutions Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Next Hydrogen Solutions' es Raveel Afzaal , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es CA$247.08K, compuesta por 87.1% salario y 12.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.36% de las acciones de la empresa, por valor de CA$57.31K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Raveel Afzaal
Chief Executive Officer (CEO)
CA$247.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 87.1% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$14m |
| Dec 31 2022 | CA$247k | CA$215k | -CA$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$17m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$17m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$28m |
| Dec 31 2021 | CA$736k | CA$175k | -CA$27m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$23m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$21m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Dec 31 2020 | CA$209k | CA$95k | -CA$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD180.45K) de Raveel está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raveel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Raveel Afzaal (39 yo)
3.6yrs
Permanencia
CA$247,078
Compensación
Mr. Raveel Afzaal, B.Math, B.Econ, CFA, has been the President of Next Hydrogen Solutions Inc. (formerly, BioHEP Technologies Ltd. & Next Hydrogen Corporation) since October 01, 2020 and serves as its Dire...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.6yrs | CA$247.08k | 0.36% CA$ 57.3k | |
| Executive Vice Chairman | 6yrs | CA$119.00k | 0.41% CA$ 65.8k | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | CA$144.85k | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 16.4yrs | CA$437.59k | 1.52% CA$ 243.1k | |
| Chief Product Officer | less than a year | CA$435.71k | 1.2% CA$ 191.6k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NXH no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | CA$247.08k | 0.36% CA$ 57.3k | |
| Executive Vice Chairman | 6yrs | CA$119.00k | 0.41% CA$ 65.8k | |
| Director | 5.6yrs | CA$50.75k | 1.05% CA$ 168.6k | |
| Independent Chairman of the Board | 6yrs | CA$50.00k | 1.38% CA$ 221.1k | |
| Independent Director | 2.9yrs | CA$50.00k | 0.044% CA$ 7.0k | |
| Independent Director | 3.2yrs | CA$50.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.9yrs | CA$50.00k | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NXH se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).