Hypercharge Networks Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Hypercharge Networks' es David Bibby , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es CA$598.03K, compuesta por 26.2% salario y 73.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.02% de las acciones de la empresa, por valor de CA$462.01K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
David Bibby
Chief Executive Officer (CEO)
CA$633.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.2% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 5.0% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2024 | CA$633k | CA$287k | -CA$8m |
| Mar 31 2023 | CA$698k | CA$157k | -CA$8m |
| Aug 31 2022 | CA$266k | CA$236k | -CA$10m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Feb 28 2022 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Aug 31 2021 | CA$269k | CA$64k | -CA$878k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD435.95K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD177.17K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Bibby (54 yo)
3.3yrs
Permanencia
CA$633,397
Compensación
Mr. David Bibby serves as the President, Chief Executive Officer and Director at Hypercharge Networks Corp since June 15, 2021. He served as a Director at Uni-Select Inc. from May 03, 2018 to January 1, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | CA$633.40k | 5.02% CA$ 408.7k | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | CA$329.82k | 0.19% CA$ 15.3k | |
| Head of Product & Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Growth & Partnerships | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | no data | sin datos | 0.018% CA$ 1.4k |
1.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HC no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | CA$633.40k | 5.02% CA$ 408.7k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | CA$40.93k | 0.29% CA$ 23.4k | |
| Director | 5yrs | CA$37.96k | 2.66% CA$ 216.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | CA$35.25k | 0.43% CA$ 35.1k |
2.3yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HC no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.