Grounded Lithium Dirección
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Información clave
Gregg Smith
Chief Executive Officer (CEO)
CA$115.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 95.3% |
| Permanencia del CEO | 4.1yrs |
| Participación del CEO | 3.0% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2023 | CA$115k | CA$110k | -CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Dec 31 2022 | CA$164k | CA$140k | -CA$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Dec 31 2021 | CA$14k | n/a | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gregg($USD82.56K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD169.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gregg ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gregg Smith
4.1yrs
Permanencia
CA$115,400
Compensación
Mr. Gregg Smith is President, CEO & Director of VAR Resources Corp. (formerly known as Grounded Lithium Corp) from October 26, 2020. Mr. Gregg Smith was Senior Vice President and Chief Operating Officer of...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.1yrs | CA$115.40k | 3.01% CA$ 129.7k | |
| Senior VP of Corporate Development | 4.1yrs | CA$116.28k | 2.14% CA$ 92.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | CA$12.50k | 0.064% CA$ 2.7k | |
| Independent Chairman | 2.3yrs | CA$12.50k | 0.83% CA$ 35.7k | |
| Independent Director | 2.3yrs | CA$12.50k | 0.89% CA$ 38.2k |
2.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GRD no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.