WEC Energy Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de WEC Energy Group's es Scott Lauber , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $9.55M, compuesta por 11.4% salario y 88.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de R$22.20M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 6.3 años, respectivamente.
Información clave
Scott Lauber
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.4% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$922k | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$751k | US$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$625k | US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$575k | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$467k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott($USD9.55M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BR ($USD6.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Scott Lauber (57 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$9,552,179
Compensación
Mr. Scott J. Lauber has been President and Manager at WEPCo Environmental Trust Finance I, LLC since January 2021. He has been Director of American Transmission Company LLC since July 2022. He was Presiden...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 20.3yrs | US$11.15m | 0.092% $ 121.6m | |
| President | 2.3yrs | US$9.55m | 0.016% $ 21.7m | |
| Executive VP & CFO | 3.8yrs | US$4.51m | 0.0055% $ 7.2m | |
| Executive VP | 6.3yrs | US$2.69m | 0.0042% $ 5.5m | |
| Executive Vice President of External Affairs | 13yrs | US$2.41m | 0.0044% $ 5.7m | |
| Executive Vice President of Customer Service & Operations | no data | sin datos | 0.0023% $ 3.1m | |
| VP, Controller & Principal Accounting Officer | 8.5yrs | sin datos | 0.0026% $ 3.5m | |
| Executive VP & Chief Administrative Officer | 2.7yrs | sin datos | 0.0037% $ 4.9m | |
| Senior Vice President of Corporate Communications & Investor Relations | 8.8yrs | sin datos | 0.0012% $ 1.5m | |
| VP & Chief Audit Officer | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of WEC Infrastructure & Generation Planning | 8.7yrs | sin datos | 0.0019% $ 2.5m | |
| Senior Vice President of Gas Operations | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de W1EC34 es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 20.3yrs | US$11.15m | 0.092% $ 121.6m | |
| President | 2.2yrs | US$9.55m | 0.016% $ 21.7m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$260.00k | 0.0020% $ 2.6m | |
| Independent Director | 19.8yrs | US$296.95k | 0.0017% $ 2.2m | |
| Independent Director | 21.3yrs | US$300.51k | 0.0072% $ 9.5m | |
| Independent Director | 12.3yrs | US$260.00k | 0.0014% $ 1.9m | |
| Director | 17.8yrs | US$424.17k | sin datos | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$290.00k | 0.0019% $ 2.5m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$260.00k | 0.0013% $ 1.7m | |
| Independent Lead Director | 4.3yrs | US$280.00k | 0.0060% $ 8.0m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$260.00k | 0.00062% $ 815.7k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$280.00k | 0.0021% $ 2.8m |
6.3yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de W1EC34 se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).