Empresa Metropolitana de Águas e Energia Dirección
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Información clave
Marise Grinstein
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Marise Grinstein
1.8yrs
Permanencia
Ms. Marise Grinstein serves as Administrative Director & Member of Executive Board at Empresa Metropolitana de Águas e Energia S.A. since February 24, 2023 and is its Interim Chief Executive Officer since...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Interim CEO | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Financial & Investor Relations Officer and Member of Executive Board | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Generation Officer & Member of Executive Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EMAE4 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Interim CEO | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
Shareholders Representative Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of Fiscal Council | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de EMAE4 no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.