Tyler Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Tyler Technologies es H. Moore , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.83 años. compensación anual total es $9.03M, compuesta por 7.5% salario y 92.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de R$265.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.6 años y 8 años, respectivamente.
Información clave
H. Moore
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.5% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 6.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$237m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$208m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$189m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$675k | US$166m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$158m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$164m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$155m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$600k | US$164m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$188m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$179m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$164m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$525k | US$161m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$161m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$156m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$184m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$525k | US$195m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$188m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$189m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$167m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$515k | US$147m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$131m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$130m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$137m |
| Dec 31 2018 | US$20m | US$500k | US$147m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$182m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$182m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$175m |
| Dec 31 2017 | US$4m | US$425k | US$170m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de H.($USD9.03M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BR ($USD5.75M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de H. ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
H. Moore (56 yo)
7.8yrs
Permanencia
US$9,028,592
Compensación
Mr. H. Lynn Moore, Jr., has been President of Tyler Technologies, Inc. since January 2017 and has been its Chief Executive Officer since May 10, 2018. Mr. Moore served as Executive Vice President at Tyler...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 22.5yrs | US$1.21m | 0.14% R$ 206.4m | |
| CEO, President & Director | 7.8yrs | US$9.03m | 0.18% R$ 265.2m | |
| Executive VP & CFO | 19.5yrs | US$4.47m | 0.090% R$ 137.0m | |
| Chief Operating Officer | 3.8yrs | US$2.89m | 0.011% R$ 16.6m | |
| Chief Accounting Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 6.6yrs | sin datos | sin datos | |
| President of State & Federal Group | 16yrs | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T2YL34 es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 22.5yrs | US$1.21m | 0.14% R$ 206.4m | |
| CEO, President & Director | 7.5yrs | US$9.03m | 0.18% R$ 265.2m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$364.88k | 0.014% R$ 21.2m | |
| Lead Independent Director | 10.5yrs | US$367.38k | 0.0062% R$ 9.4m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.012% R$ 17.7m | |
| Independent Director | 8.5yrs | US$349.88k | 0.0075% R$ 11.4m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$332.38k | 0.0047% R$ 7.1m |
8.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de T2YL34 se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).