Tractor Supply Company

Informe acción BOVESPA:T1SC34

Capitalización de mercado: R$170.0b

Tractor Supply Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Tractor Supply es Hal Lawton , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es $11.37M, compuesta por 11.4% salario y 88.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.091% de las acciones de la empresa, por valor de R$154.05M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 6.1 años, respectivamente.

Información clave

Hal Lawton

Chief Executive Officer (CEO)

US$11.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO11.4%
Permanencia del CEO4.8yrs
Participación del CEO0.09%
Permanencia media de la dirección6.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Hal Lawton en comparación con los beneficios de Tractor Supply?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 28 2024n/an/a

US$1b

Jun 29 2024n/an/a

US$1b

Mar 30 2024n/an/a

US$1b

Dec 30 2023n/an/a

US$1b

Sep 30 2023n/an/a

US$1b

Jul 01 2023n/an/a

US$1b

Apr 01 2023n/an/a

US$1b

Dec 31 2022US$10mUS$1m

US$1b

Sep 24 2022n/an/a

US$1b

Jun 25 2022n/an/a

US$1b

Mar 26 2022n/an/a

US$1b

Dec 25 2021US$11mUS$1m

US$997m

Sep 25 2021n/an/a

US$912m

Jun 26 2021n/an/a

US$878m

Mar 27 2021n/an/a

US$847m

Dec 26 2020US$16mUS$1m

US$749m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hal($USD11.37M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BR ($USD5.78M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hal ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Hal Lawton (50 yo)

4.8yrs

Permanencia

US$11,374,666

Compensación

Mr. Harry A. Lawton, III, also known as Hal, serves as a Director at Nashville Area Chamber Of Commerce from September, 2022. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Tractor Supply...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Harry Lawton
President4.8yrsUS$11.37m0.091%
R$ 154.0m
Kurt Barton
Executive VP7.7yrsUS$2.66m0.011%
R$ 19.4m
Robert Mills
Executive VP and Chief Technology6.3yrsUS$2.39m0.018%
R$ 30.8m
John Ordus
Executive VP & Chief Stores Officer9.3yrsUS$1.88m0.015%
R$ 25.2m
Jonathan Estep
Executive VP & Chief Merchandising Officer7.6yrsUS$1.88m0.011%
R$ 18.5m
Mary Pilkington
Senior Vice President of Investor Relations & Public Relations6.8yrssin datossin datos
Noni Ellison
Senior VP3.8yrssin datos0.0042%
R$ 7.2m
Kimberley Gardiner
Senior VP & Chief Marketing Officer2.3yrssin datos0.00037%
R$ 629.0k
Melissa Kersey
Executive VP & Chief Human Resources Officer4.3yrsUS$3.31m0.0070%
R$ 11.9m
Colin Yankee
Executive VP & Chief Supply Chain Officer9yrssin datos0.0074%
R$ 12.5m
Matthew Rubin
Senior VP & Divisional President of Petsense by Tractor Supply3.8yrssin datos0.0044%
R$ 7.5m

6.3yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T1SC34 es experimentado (6.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Harry Lawton
President4.8yrsUS$11.37m0.091%
R$ 154.0m
Joseph Scarlett
Chairman Emeritus17yrsUS$1.20msin datos
Denise Jackson
Independent Director6.5yrsUS$264.77k0.000090%
R$ 153.0k
Edna Morris
Independent Chairman20.8yrsUS$380.01k0.056%
R$ 95.7m
Mark Weikel
Independent Director10.8yrsUS$274.27k0.0077%
R$ 13.0m
Andre Hawaux
Independent Director2.3yrsUS$261.77k0%
R$ 0
Margaret Ham
Independent Director1.3yrsUS$151.24k0.00067%
R$ 1.1m
Ricardo Cardenas
Independent Director5.8yrsUS$286.77k0.0033%
R$ 5.6m
Ramkumar Krishnan
Independent Director8yrsUS$249.77k0.0039%
R$ 6.6m
Joy Brown
Independent Director3.8yrsUS$261.77k0.00038%
R$ 646.0k

6.1yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de T1SC34 se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).