Healthcare Realty Trust Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Healthcare Realty Trust es Connie Moore, nombrado en Nov 2024, tiene una permanencia de 2.33 años. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, con un valor de R$2.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.1 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Connie Moore
Chief Executive Officer (CEO)
US$222.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Connie Moore (68 yo)
no data
Permanencia
US$222,504
Compensación
Ms. Constance B. Moore, also known as Connie, had been an Independent Director of Healthcare Trust of America, Inc. since March 11, 2022 and serves as its Interim President, Interim CEO & Director since No...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim President | no data | US$222.50k | 0.0072% R$ 2.8m | |
| Executive VP & COO | less than a year | US$2.51m | 0.055% R$ 21.2m | |
| Executive VP & Chief Administrative Officer | less than a year | US$2.26m | 0.039% R$ 15.1m | |
| Executive VP & General Counsel | 21yrs | US$2.21m | 0.066% R$ 25.4m | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.0067% R$ 2.6m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.026% R$ 10.1m | |
| VP & CTO | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Associate Vice President of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| First Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 7.8yrs | sin datos | sin datos |
0.08yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de H2TA34 no se considera experimentado ( 0.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Interim President | 2.3yrs | US$222.50k | 0.0072% R$ 2.8m | |
| Independent Chairman & Lead Director | 31.8yrs | US$551.00k | 0.031% R$ 12.0m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.015% R$ 5.9m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$225.00k | 0.011% R$ 4.3m | |
| Independent Director | 9yrs | US$245.00k | 0.0093% R$ 3.6m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$222.50k | 0.0070% R$ 2.7m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$225.00k | 0.0093% R$ 3.6m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$222.50k | 0.016% R$ 6.0m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$222.50k | 0.012% R$ 4.7m | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$222.50k | 0.0049% R$ 1.9m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$225.00k | 0.0074% R$ 2.9m |
4.5yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de H2TA34 se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).