Encompass Health Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Encompass Health's es Mark Tarr , nombrado en Dec 2016, tiene una permanencia de 7.17 años. compensación anual total es $7.74M, compuesta por 13.6% salario y 86.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de R$165.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.5 años y 5.1 años, respectivamente.
Información clave
Mark Tarr
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.6% |
| Permanencia del CEO | 7.2yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 10.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$355m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$334m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$279m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$255m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$232m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$242m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$253m |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$1m | US$296m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$316m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$318m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$304m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$953k | US$193m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$265m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$285m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$342m |
| Dec 31 2019 | US$7m | US$1m | US$358m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$317m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$308m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$309m |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$963k | US$290m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$339m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$316m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$288m |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$900k | US$271m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD7.74M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BR ($USD2.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Tarr (61 yo)
7.2yrs
Permanencia
US$7,735,969
Compensación
Mr. Mark J. Tarr serves as Director at Protective Life Corporation since April 04, 2023. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Encompass Health Corp. since December 29, 2016. He s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 7.2yrs | US$7.74m | 0.47% $ 165.1m | |
| Executive VP & CFO | 13.8yrs | US$3.33m | 0.23% $ 81.0m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 14.3yrs | US$904.48k | 0.070% $ 24.6m | |
| Executive VP | 8yrs | US$1.91m | 0.070% $ 24.5m | |
| Chief Medical Officer | 8.6yrs | US$1.11m | 0.021% $ 7.3m | |
| Chief Information Officer & Senior VP | 12.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Strategic Planning | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Southwest Region | 12.4yrs | sin datos | sin datos | |
| President of West Region | 12.4yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Northeast Region | 15.7yrs | sin datos | sin datos |
10.5yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de E2HC34 es experimentado (10.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 7.2yrs | US$7.74m | 0.47% $ 165.1m | |
| Independent Director | 16.3yrs | US$357.57k | 0.16% $ 56.8m | |
| Independent Chairman of the Board | 18.7yrs | US$419.76k | 0.0013% $ 452.0k | |
| Independent Director | 11.1yrs | US$299.14k | 0.0010% $ 350.4k | |
| Independent Director | 11.1yrs | US$297.21k | 0.0010% $ 350.4k | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$262.07k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$269.58k | 0.0018% $ 641.2k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$256.50k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$252.49k | 0.0090% $ 3.2m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$266.31k | 0.00035% $ 122.6k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$241.79k | 0.0040% $ 1.4m |
5.1yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de E2HC34 se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).