Cigna Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cigna Group es David Cordani , nombrado en Jun 2008, tiene una permanencia de 16.42 años. compensación anual total es $21.05M, compuesta por 7.1% salario y 92.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de R$1.14B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
David Cordani
Chief Executive Officer (CEO)
US$21.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 7.1% |
Permanencia del CEO | 16.4yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$4b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2023 | US$21m | US$2m | US$5b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$7b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$7b |
Dec 31 2022 | US$21m | US$2m | US$7b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$7b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$5b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5b |
Dec 31 2021 | US$20m | US$2m | US$5b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$8b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$8b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$8b |
Dec 31 2020 | US$20m | US$2m | US$8b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$5b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$5b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$5b |
Dec 31 2019 | US$19m | US$2m | US$5b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$4b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$4b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3b |
Dec 31 2018 | US$19m | US$1m | US$3b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$3b |
Dec 31 2017 | US$18m | US$1m | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD21.05M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BR ($USD5.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Cordani (59 yo)
16.4yrs
Permanencia
US$21,047,255
Compensación
Mr. David Michael Cordani serves as Chair of the Board at The Cigna Group (formerly known as Cigna Corporation) since January 01, 2022. He has been the Chief Executive Officer and President of The Cigna Gr...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 16.4yrs | US$21.05m | 0.22% R$ 1.1b | |
Executive VP | 3.8yrs | US$7.79m | 0.015% R$ 77.9m | |
Executive VP & Global Chief Information Officer | 4.2yrs | US$5.27m | 0.0061% R$ 31.5m | |
Executive VP | 13.4yrs | US$5.21m | 0.010% R$ 53.3m | |
Executive Vice President of Enterprise Strategy | less than a year | US$8.93m | 0.020% R$ 104.4m | |
Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.00044% R$ 2.3m | |
Senior VP & Head of Investor Relations | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
President of International MArkets & President of International Health Cigna Healthcare | 10.4yrs | US$3.53m | 0.015% R$ 75.8m | |
President of U.S. Government - Healthcare's Medicare & Individual & Family Plan (IFP) Businesses | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Strategy & Global Business Development for Cigna International Markets | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
President and GM of Florida & Caribbean Markets | 11.2yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de C1IC34 se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 15.1yrs | US$21.05m | 0.22% R$ 1.1b | |
Independent Director | 19.8yrs | US$337.78k | 0.0053% R$ 27.6m | |
Independent Director | 13.3yrs | US$335.28k | 0.013% R$ 65.7m | |
Lead Independent Director | 17.6yrs | US$360.28k | 0.0015% R$ 7.8m | |
Independent Director | 4.4yrs | US$337.78k | 0.0014% R$ 7.2m | |
Independent Director | 5.9yrs | US$335.28k | 0.0020% R$ 10.2m | |
Independent Director | 5.9yrs | US$310.28k | 0.0063% R$ 32.7m | |
Independent Director | 5.9yrs | US$310.28k | 0.0020% R$ 10.2m | |
Independent Director | 1.4yrs | US$248.50k | 0.00042% R$ 2.2m | |
Independent Director | 5.9yrs | US$335.28k | sin datos | |
Independent Director | 3.7yrs | US$310.28k | 0.0011% R$ 5.9m | |
Independent Director | 3.2yrs | US$310.28k | 0.00098% R$ 5.1m |
5.9yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de C1IC34 se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).