McDonald's Dividendos y recompras
Dividendo controles de criterios 4/6
McDonald's es una empresa que paga dividendos con una rentabilidad actual de 2.44% que está bien cubierta por los beneficios. La próxima fecha de pago es en 20th December, 2024 con una fecha ex dividendo de 29th November, 2024.
Información clave
2.4%
Rentabilidad por dividendo
1.4%
Rendimiento de la recompra
| Rendimiento total para el accionista | 3.8% |
| Rendimiento futuro de los dividendos | 2.6% |
| Crecimiento de los dividendos | -4.1% |
| Próxima fecha de pago de dividendos | 20 Dec 24 |
| Fecha ex dividendo | 29 Nov 24 |
| Dividendo por acción | R$38.773 |
| Ratio de pago | 58% |
Últimas actualizaciones de dividendos y recompras
Recent updates
Próximo pago de dividendos
Estabilidad y crecimiento de los pagos
Obteniendo datos sobre dividendos
Dividendo estable: Los dividendos por acción de MCDC34 se han mantenido estables en los últimos 10 años.
Dividendo creciente: El pago de dividendos de MCDC34 ha aumentado en los últimos 10 años.
Rentabilidad por dividendo vs. Mercado
| Rentabilidad por dividendo de McDonald's vs. Mercado |
|---|
| Segmento | Rentabilidad por dividendo |
|---|---|
| Empresa (MCDC34) | 2.4% |
| Suelo de mercado 25% (BR) | 3.0% |
| Techo de mercado 25% (BR) | 9.5% |
| Media de la industria (Hospitality) | 3.1% |
| Analista de previsiones (MCDC34) (hasta 3 años) | 2.6% |
Dividendo destacado: El dividendo de MCDC34(2.44%) no es notable en comparación con el 25% inferior de pagadores de dividendos del mercado BR (2.96%).
Alto dividendo: El (2.44%) del dividendo de MCDC34 es bajo en comparación con el 25% de los principales pagadores de dividendos del mercado BR (9.46%).
Pago de beneficios a los accionistas
Cobertura de los beneficios: Con su razonable ratio de pago (58.4%), los pagos de dividendos de MCDC34 están cubiertos por los beneficios.
Pago en efectivo a los accionistas
Cobertura de flujo de caja: Con su actual ratio de pago en efectivo (77.1%), los pagos de dividendos de MCDC34 están cubiertos por los flujos de caja.