Canadian National Railway Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Canadian National Railway es Tracy Robinson , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es CA$14.01M, compuesta por 9.2% salario y 90.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de €467.01K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Tracy Robinson
Chief Executive Officer (CEO)
CA$14.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 9.2% |
Permanencia del CEO | 2.7yrs |
Participación del CEO | 0.0007% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$5b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$6b |
Dec 31 2023 | CA$14m | CA$1m | CA$6b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$5b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$5b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$5b |
Dec 31 2022 | CA$14m | CA$981k | CA$5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tracy($USD10.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BG ($USD4.36M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tracy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tracy Robinson (60 yo)
2.7yrs
Permanencia
CA$14,008,702
Compensación
Ms. Tracy A. Robinson was an Executive Vice President and President of Canadian Natural Gas Pipelines at TransCanada PipeLines Ltd. since January 1, 2019 until January 2022 and served as its President of C...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.7yrs | CA$14.01m | 0.00070% € 467.0k | |
Executive VP & CFO | 8.3yrs | CA$4.18m | 0.024% € 15.9m | |
Executive VP and Chief Information & Technology Officer | 4.1yrs | CA$3.71m | 0.0027% € 1.8m | |
Executive VP & Chief Field Operating Officer | 1.9yrs | CA$2.40m | 0.0012% € 793.9k | |
Executive VP & Chief Network Operating Officer | less than a year | CA$2.00m | 0.00020% € 133.4k | |
Senior Manager of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Legal Officer | 2.1yrs | sin datos | 0.0042% € 2.8m | |
Senior Manager of Media Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Stakeholder Relations Officer | no data | sin datos | 0.0010% € 680.5k | |
Senior Vice-President of Mechanical & Engineering | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Strategy Officer | 1.7yrs | sin datos | 0.000030% € 20.0k |
2.1yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CY2 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.7yrs | CA$14.01m | 0.00070% € 467.0k | |
Chairman Emeritus | no data | CA$197.41k | sin datos | |
Independent Director | 2.4yrs | CA$290.00k | 0% € 0 | |
Chairman Emeritus | 2.4yrs | CA$267.21k | sin datos | |
Independent Chair of the Board | 7.5yrs | CA$550.00k | 0.0012% € 807.3k | |
Independent Director | 4yrs | CA$310.00k | 0.0018% € 1.2m | |
Independent Director | 3yrs | CA$310.00k | 0.00069% € 460.3k | |
Co-Chair of Indigenous Advisory Council | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.4yrs | CA$290.00k | 0.00032% € 213.5k | |
Independent Director | 3.5yrs | CA$300.00k | 0% € 0 | |
Independent Director | 3.5yrs | CA$296.84k | 0% € 0 | |
Co-Chair of Indigenous Advisory Council | 3.5yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CY2 se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).