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Nippon Telegraph and Telephone Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Nippon Telegraph and Telephone's es Akira Shimada , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es ¥121.00M, compuesta por 44.6% salario y 55.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de €681.41K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.5 años y 5.1 años, respectivamente.
Información clave
Akira Shimada
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥131.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.8% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.0009% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥1t |
| Mar 31 2024 | JP¥131m | JP¥60m | JP¥1t |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥1t |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥1t |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥1t |
| Mar 31 2023 | JP¥121m | JP¥54m | JP¥1t |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Akira($USD766.41K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BG ($USD4.52M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Akira ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Akira Shimada (67 yo)
2.2yrs
Permanencia
JP¥131,000,000
Compensación
Mr. Akira Shimada serves as Chief Executive Officer and President of Nippon Telegraph and Telephone Corporation since June 24, 2022 and Director since June 2012. He served as Senior Executive Vice Presiden...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.2yrs | JP¥131.00m | 0.00092% ¥ 704.5k | |
| Senior EVP | 2.2yrs | sin datos | 0.00043% ¥ 329.3k | |
| Senior Vice President and Head of Finance & Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior EVP | 2.2yrs | sin datos | 0.00049% ¥ 375.2k | |
| Head of IR | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Public Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Chief Marketing Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Part Time Senior Vice President | 10.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Head of Research and Development Planning | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| CBDO, Senior EVP & Head of Business Strategy | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| EVP, Head of Security & Trust and Chief Information Security Officer | 4.6yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NTT se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 12.2yrs | JP¥131.00m | 0.00092% ¥ 704.5k | |
| Senior EVP | 9.2yrs | sin datos | 0.00043% ¥ 329.3k | |
| Senior EVP | 6.2yrs | sin datos | 0.00049% ¥ 375.2k | |
| Executive VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.2yrs | sin datos | 0.000040% ¥ 30.6k | |
| Independent Outside Director | 2.2yrs | sin datos | 0.000020% ¥ 15.3k | |
| Chairman of the Board | 10.2yrs | JP¥107.00m | 0.0013% ¥ 1.0m | |
| Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 5.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.2yrs | sin datos | 0.000060% ¥ 45.9k | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 5.2yrs | sin datos | 0.000070% ¥ 53.6k | |
| Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 5.2yrs | sin datos | sin datos |
5.2yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NTT se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).