L'Oréal Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de L'Oréal es Nicolas Hieronimus , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es €10.57M, compuesta por 18.9% salario y 81.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.044% de las acciones de la empresa, por valor de €93.68M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 9 años, respectivamente.
Información clave
Nicolas Hieronimus
Chief Executive Officer (CEO)
€10.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.9% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €6b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €6b |
| Dec 31 2023 | €11m | €2m | €6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €6b |
| Dec 31 2022 | €10m | €2m | €6b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €6b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €5b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €5b |
| Dec 31 2021 | €9m | €1m | €5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nicolas($USD11.56M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BG ($USD4.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nicolas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nicolas Hieronimus (60 yo)
3.4yrs
Permanencia
€10,573,320
Compensación
Mr. Nicolas Hieronimus serves as Chief Executive Officer at L'Or al S.A. since May 1, 2021. Mr. Hieronimus served as Deputy Chief Executive Officer in charge of Divisions at 'LOral S.A. since May 1, 2017...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.4yrs | €10.57m | 0.044% € 93.7m | |
| Executive VP & CFO | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operations Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital & Marketing Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Relations Officer | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President of South Asia Pacific | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Innovation Officer | 12.4yrs | sin datos | sin datos | |
| MD of Fragrance France & President of Travel Retail | 12.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy Chief Executive Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Consumer Products Division | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Europe Zone | 8.1yrs | sin datos | sin datos |
6.0yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LOR es experimentado (6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | €10.57m | 0.044% € 93.7m | |
| Honorary Chairman | 13.7yrs | €11.00k | sin datos | |
| Vice-President of the Board | 27.3yrs | €98.60k | 1.03% € 2.2b | |
| Chairman of the Board | 18.5yrs | €1.60m | 0.23% € 489.3m | |
| Vice-President of the Board | 7.5yrs | €112.10k | 0.00056% € 1.2m | |
| Independent Director | 11.5yrs | €127.00k | 0.00039% € 823.3k | |
| Director | 8.5yrs | €98.00k | 0.00034% € 717.7k | |
| Director | 12.7yrs | €84.60k | 0.00028% € 591.1k | |
| Independent Director | 4.3yrs | €91.50k | 0.000050% € 105.5k | |
| Independent Director | 6.5yrs | €106.35k | 0.00019% € 401.1k | |
| Independent Director | 9.5yrs | €116.00k | 0.00019% € 401.1k | |
| Independent Director | 5.5yrs | €111.75k | 0.000090% € 190.0k |
9.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LOR se considera experimentada (9 años de antigüedad promedio).