Beyond Meat, Inc.

Informe acción BUL:0Q3

Capitalización de mercado: €312.2m

Beyond Meat Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Beyond Meat es Ethan Brown , nombrado en Jan 2009, tiene una permanencia de 15.58 años. compensación anual total es $6.71M, compuesta por 7.4% salario y 92.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.3% de las acciones de la empresa, por valor de €7.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 2.3 años, respectivamente.

Información clave

Ethan Brown

Chief Executive Officer (CEO)

US$6.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO7.4%
Permanencia del CEO15.6yrs
Participación del CEO2.3%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ethan Brown en comparación con los beneficios de Beyond Meat?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 30 2024n/an/a

-US$333m

Dec 31 2023US$7mUS$500k

-US$338m

Sep 30 2023n/an/a

-US$250m

Jul 01 2023n/an/a

-US$281m

Apr 01 2023n/an/a

-US$325m

Dec 31 2022US$7mUS$500k

-US$366m

Oct 01 2022n/an/a

-US$380m

Jul 02 2022n/an/a

-US$333m

Apr 02 2022n/an/a

-US$255m

Dec 31 2021US$7mUS$500k

-US$182m

Oct 02 2021n/an/a

-US$127m

Jul 03 2021n/an/a

-US$91m

Apr 03 2021n/an/a

-US$82m

Dec 31 2020US$5mUS$500k

-US$53m

Sep 26 2020n/an/a

-US$28m

Jun 27 2020n/an/a

-US$5m

Mar 28 2020n/an/a

-US$4m

Dec 31 2019US$8mUS$500k

-US$12m

Sep 28 2019n/an/a

-US$19m

Jun 29 2019n/an/a

-US$33m

Mar 30 2019n/an/a

-US$31m

Dec 31 2018US$968kUS$299k

-US$30m

Sep 29 2018n/an/a

-US$29m

Dec 31 2017US$413kUS$289k

-US$30m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ethan($USD6.71M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BG ($USD757.82K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ethan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Ethan Brown (52 yo)

15.6yrs

Permanencia

US$6,713,337

Compensación

Mr. Ethan Brown is the Founder of Beyond Meat, Inc. and serves as its Chief Executive Officer, President and Director since 2009. He also serves as a manager of the Planet Partnership, LLC, and served as S...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ethan Brown
Founder15.6yrsUS$6.71m2.3%
€ 7.2m
Lubi Kutua
CFO & Treasurer1.8yrsUS$2.54m0.043%
€ 135.5k
Jonathan Nelson
Chief Operations Officer1.8yrsUS$1.95m0.026%
€ 82.2k
Akerho Oghoghomeh
Chief Marketing Officer1.5yrsUS$2.17m0.012%
€ 38.0k
Dariush Ajami
Chief Innovation Officer6.1yrsUS$2.61m0.31%
€ 969.1k
Yi Luo
VP, Corporate Controller & Principal Accounting Officerless than a yearsin datossin datos
Teri Witteman
Chief Legal Officer & Secretary5.3yrsUS$1.47m0.056%
€ 173.5k
Shira Zackai
Head of Communications & VP4.8yrssin datossin datos
Drew Lufkin
Senior Vice President of Salesless than a yearsin datossin datos
Chad Peffer
Interim Chief Growth Officerno datasin datos0.0059%
€ 18.5k

1.8yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0Q3 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ethan Brown
Founder15.6yrsUS$6.71m2.3%
€ 7.2m
C. Koch
Independent Director1.3yrsUS$344.37k0.021%
€ 65.1k
Raymond Lane
Independent Director9.5yrsUS$140.13k0.074%
€ 231.1k
Nandita Bakhshi
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Kathy Waller
Lead Independent Director5.8yrsUS$163.94k0.020%
€ 61.9k
Seth Goldman
Independent Chairman of the Board11.5yrsUS$163.64k1.47%
€ 4.6m
Chelsea Grayson
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Colleen Jay
Independent Director2.3yrsUS$149.63k0.024%
€ 73.4k
Joshua Murray
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

2.3yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0Q3 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.